加强和创新基层社会治理，是推进社会建设的重要任务，也是不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感的内在要求。自成立村嫂理事会以来，365为什么提现不了_28365官方网_365手机体育app耿棚镇快速行动、大力宣传，选配出一支有爱心、讲奉献的“巾帼娘子军”。在工作实践中，从“七查七看”到“村嫂六员”，从新春“六个一”到“爱心帮扶卡”，立足基层实际，聚焦群众需求，不断探索“村嫂+”创新模式。
聚焦任务目标，规范管理制度。2022年，伴随着耿棚镇人居环境整治工作的开展，镇妇联及村嫂理事会同步推进“清洁文明户”等文明创建工作。各村村嫂理事会在打造完成“闭循环圈”的基础上，对自然庄内所有农户家庭开展入户查验评比，达到“四净两规范”标准的，结合家庭和睦、文明庭院生态情况，进行“清洁文明户”“美丽庭院”“好婆婆”“好媳妇”“最美家庭”“平安家庭”六类文明评创并通过发放小奖品的形式进行奖励。这种做法成效较为明显，群众参与热情高。2022年7月，耿棚镇村嫂理事会积极创新，提出“以行动换积分，以积分换奖品”的“文明积分超市”新模式，在灵台、大徐、罗庄三个试点村设置“文明积分超市”，引导群众向善向上，持续激发乡村基层治理新动能。镇村嫂理事会综合考虑各村情况，制定详细的《积分超市方案》，明确工作总体思路、目标任务、运行模式、保障措施等方面内容，为积分超市管理打下坚实基础。鼓励三个村村嫂理事会根据实际情况，适时调整评分细则，确保评价内容具体可行、评分成绩确有支撑，积分评定情况同步录入文明积分榜进行公示。
结合基层实际，量化考核评比。基层工作繁杂琐碎，基层社会治理贵在“精”“细”。积分+村嫂，组织有保障。村嫂作为文明积分超市评比小组的中坚力量，每位村嫂对所在网格内事务熟稔于心，积分制评委队伍力量足、业务精、觉悟高；积分+环境整治，人居环境有提升。试点前期，镇妇联组织多轮村嫂家庭环境卫生普查活动，设置红、黄、绿榜，发挥榜样示范作用。灵台村开展“敲锣打鼓送荣誉，表彰文明送新风”活动，19户家庭被授牌表彰为“清洁文明户”，积分奖励和奖牌送到农户家门口。大徐村、罗庄村接连展开文明积分兑换活动，让家庭卫生清洁有价值、有荣誉、见行动，营造出清洁环境人人参与的浓厚氛围；积分+文明，移风易俗见成效。清洁文明只是起点，文明行动没有终点，被评为“好婆婆”“好媳妇”“最美家庭”“平安家庭”“美丽庭院”的家庭，要做到户内“四净两规范”，“好婆婆”“好媳妇”评选促进家庭关系愈发融洽，矛盾明显减少。
确保公平公正，文明积分上墙。试点村“文明积分超市”实行规范管理，制度上墙，公开评价标准、评比细则、评分情况，多种形式确保公平公正。评委队伍除村嫂外，另有驻村工作队员、村“两委”成员、党员及群众代表参与。评比实行每户一表、核查签字、公开上墙，评比资料留档保存，积分情况张贴公示。试点村超市墙面醒目处设有积分榜，办事群众随时可见，接受群众监督。
注重工作实效，激发群众热情。耿棚镇村嫂理事会以文明积分超市做基层治理“加法”，引导群众广泛参与到人居环境整治、美丽乡村建设、新时代文明实践等工作中，培树“崇德向善、勤俭节约、文明健康”新风，激发群众的内生动力，增强基层党组织的凝聚力和号召力，强化基层治理能力。为减轻村级经济负担，耿棚镇党委政府全力支持初期投入，为试点村规划场地、制作公示榜、积分卡，统一配置货柜及采购物资。为减轻文明积分超市管理成本，镇妇联为积分超市构建好基本组织架构，试点中根据本村实际情况进行调整，精简管理流程。借助文明积分超市，畅通了村嫂与群众的紧密联系，在环境卫生监督、矛盾纠纷调处、乡风文明引领等工作实践中，村嫂网格员拥有更多“着力点”，网格管理更有力，基层自治更见效。小积分兑现大文明，让文明实践形成了群众看得见、做得到、可量化的道德评价标准，乡村争做好人好事的群众越来越多，增强了群众的幸福感、获得感。